Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil 10 Tahun 2011

8 tahun 2011 peraturan dan kadar bekalan pakaian seragam; Pekeliling perkhidmatan bilangan 11 tahun 2011. Penyertaan pelajar dalam pertandingan atau kejohanan sukan anjuran persatuan atau baclan induk sukan, spi bil. Protokol dan etiket majlis rasmi.

Surat Pekeliling Perkhidmatan 1 2016 Edisi terkini muat turun surat

Perkara muka surat lampiran a a glosari istilah 1/1 lampiran b b1 klasifikasi perkhidmatan 1/1 b2 senarai skim perkhidmatan di bawah sbpa 1/489. 2/2011 garis panduan pelaksanaan integrity pact dalam perolehan kerajaan itu kernenterian kewangan malaysia telah 2.2 sehubungan mengeluarkan surat pekeliling perbendaharaan bil. Penyertaan pelajar dalam pertandingan atau kejohanan sukan anjuran persatuan atau baclan induk sukan, spi bil. Pekeliling perkhidmatan bilangan 11 tahun 2011. 7/1988 bertarikh 10 mac 1988: Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan saraan baru perkhidmatan awam (sbpa).

Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil 10 Tahun 2011. Sekiranya anda menyebut lebih daripada satu kejadian, bahagikannya kepada 2 perenggan berbeza dan akhiri perenggan dengan kualiti yang perlu diserlahkan dengan setiap contoh. Anda mungkin biasa dengan kebimbangan diminta menulis surat cadangan watak. Perkara pertama yang terlintas di fikiran ialah "Bagaimana dalam dunia anda akan menulis satu?" Dan pemikiran ini dengan cepat diikuti oleh soalan seperti "apa yang perlu dilakukan Saya katakan?" dan "bagaimana jika saya mengatakan perkara yang salah dan membuat orang itu kelihatan buruk?"

Ketakutan dan soalan yang tidak dijawab boleh menjadi sangat merisaukan . Tetapi, yakinlah bahawa jika anda mengenali orang yang akan anda tulis dan menggunakan maklumat yang dibentangkan dalam artikel ini, anda tidak perlu risau.

Mulakan dengan surat

LANGKAH 1. Tarikh & Alamat

Orang yang membaca surat anda akan ingin mengesahkan bahawa rujukan itu adalah terkini. Sertakan alamat lengkap anda

LANGKAH 2: Salam

Mulakan dengan salam. Gunakan nama penuh orang yang kepadanya surat itu ditujukan jika anda mempunyai it. Menggunakan nama pertama dan nama keluarga mereka akan meningkatkan profesionalisme, dan oleh itu kredibiliti surat itu.

Jika anda tidak tahu alamat orang yang dialamatkan, atau tidak pasti sama ada mereka adalah orang yang betul untuk menghantar surat itu, gunakan "Kepada Siapa Yang Membimbangkan". Untuk memperibadikan surat anda, walau bagaimanapun, jika nama penerima diketahui, anda boleh menulis "Pengarah Sumber Manusia yang dihormati", contohnya.

Jangan gunakan "Tuan/ Puan" dan bukannya Cik, Puan, Encik

Pertimbangkan betapa boleh dipercayai surat anda jika ia ditulis kepada "Mrs. Sydney Smith", hanya untuk mengetahui bahawa "Sydney Smith ialah seorang wanita?" !

LANGKAH 3: Pembukaan

Pembukaan biasanya perenggan hanya satu atau dua ayat. Perenggan pembukaan harus menerangkan siapa anda, perkara yang anda ketahui tentang orang yang dirujuk dan cara mereka boleh mendapat manfaat daripada pengetahuan anda.

LANGKAH 4 - Badan

Isi ialah bahagian terpenting surat. Ia boleh menjadi beberapa perenggan. Di sinilah anda membuat kes untuk orang itu anda merujuk dengan menerangkan pengalaman anda dengan mereka dan memberi contoh kualiti atau kebolehan cemerlang orang itu.

Anda harus cuba memasukkan sekurang-kurangnya satu hingga tiga kualiti terbaik dalam diri orang itu semasa menulis surat itu. Dan cuba kekalkan kualiti ini sedikit sebanyak berkaitan.

Katakanlah, sebagai contoh, orang yang anda tulis adalah jujur, boleh dipercayai, kreatif, bertanggungjawab dan bekerja keras. Sekarang, andaikan mereka juga sedang mencari jawatan penyelia. Seorang penyelia harus, antara sifat-sifat lain, bersikap mesra (boleh bergaul dengan orang lain), jujur ​​dan bertanggungjawab. Jadi, adalah lebih baik untuk membina surat anda berdasarkan sifat-sifat ini.

Contoh-contoh pengalaman yang disediakan ini hendaklah difokuskan dan langsung, menjadikannya sangat mudah untuk difahami oleh pembaca. Biasanya, satu perenggan tidak lebih daripada 3 ayat untuk setiap kualiti sepatutnya cukup.

Dua kata nasihat yang sangat kuat: Jangan terlalu bersemangat tentang kualiti positif orang itu semasa menulis surat cadangan watak. Jujurlah.

Adalah penting untuk memahami maksud sesuatu. Orang yang akan membaca surat anda sudah menganggap bahawa penulis surat sedang "memperbesar" orang yang mereka rujuk. Untuk membuat surat anda lebih boleh dipercayai, buktikan bahawa anda mempunyai pendapat yang tinggi tentang orang itu. Ini boleh dilakukan dengan menerangkan fakta khusus tentang orang yang anda rujuk. sedang merujuk.

Cara berkesan untuk mengekalkan kredibiliti dalam surat anda tanpa ia terdengar seperti gembar-gembur adalah dengan menceritakan satu atau lebih cerita pendek yang boleh dipercayai yang anda tahu secara peribadi tentang orang itu. Kisah-kisah ini harus menyerlahkan ciri-ciri positif orang itu. Ia sepatutnya menjadi contoh bagaimana orang itu berkelakuan.

Sekiranya anda menyebut lebih daripada satu kejadian, bahagikannya kepada 2 perenggan berbeza dan akhiri perenggan dengan kualiti yang perlu diserlahkan dengan setiap contoh.

LANGKAH 5: Penutup

Penutupan ialah bahagian terakhir dan tidak perlu panjang. Ia meringkaskan dan mengukuhkan kepercayaan anda terhadap orang yang anda rujuk, sebab anda percaya mereka memenuhi kelayakan dan mengandungi pengesyoran sebenar anda.

Di sinilah anda boleh mengatakan sesuatu tentang diri anda dengan menyebut kredibiliti anda tentang apa yang melayakkan anda membuat penilaian terhadap keupayaan orang itu melalui jenis dan tempoh hubungan anda dengan mereka.

LANGKAH 6: The Valediction

Surat anda hendaklah ditutup dengan ucapan penutupan atau penutupan percuma seperti "Ikhlas".

Tinggalkan tiga ruang dan taip nama anda. Sertakan tajuk anda jika ia akan membantu orang yang anda tulis surat itu.

Lengkapkan surat dengan tandatangan anda.

Pada nota sampingan, sertakan maklumat hubungan supaya orang yang menyemak surat anda boleh menggunakan sekiranya maklumat lanjut diperlukan. Tetapi, menambah maklumat ini kadangkala boleh menjadi panggilan penghakiman.

Pegawai yang belum lulus tapisan keselamatan pada tarikh kuat kuasa pekeliling perkhidmatan ini adalah tertakluk kepada pindaan ini. Banner blog kakitangan makmal sains. Januari 1997, suruhanjaya perkhidmatan awam malaysia telah mengadaptasi pengurusan elektronik dalam perkhidmatannya apabila sistem pengambilan berkomputer iaitu sistem mengambil sepanjang masa (smsm) diperkenalkan. 9 tahun 2002 dan perolehan langganan pangkalan data, jurnal dan maklumat secara atas talian yang ditetapkan dalam spp bil.

Perkhidmatan di bawah saraan baru perkhidmatan. 2 tahun 2011 (spp 2/2011) peraturan perolehan perkhidmatan perunding bagi projek pembanguna fizikal dan kajian kerajaan seksyen khidmat perundingan bahagian perolehan kerajaan kementerian kewangan malaysia 1. 2/2011 garis panduan pelaksanaan integrity pact dalam perolehan kerajaan itu kernenterian kewangan malaysia telah 2.2 sehubungan mengeluarkan surat pekeliling perbendaharaan bil. Perkara muka surat lampiran a a glosari istilah 1/1 lampiran b b1 klasifikasi perkhidmatan 1/1 b2 senarai skim perkhidmatan di bawah sbpa 1/489.

(a) (b) bersetuju menerima saraan baru perkhidmatan awam sebagaimana. Aliran proses yang dibina dalam submodul ini adalah menjadi prosedur Pekeliling saraan baru perkhidmatan awam sbpa 2012. Taklimat surat pekeliling perbendaharaan bil.

Font size decrease font size increase font size; 7 tahun 1990 dan surat pekeliling perkhidmatan bil. Anm(t)81/10/6/10 jid.5(42) kerajaan malaysia surat pekeliling akauntan negara malaysia bilangan 2 tahun 2011 semua ketua setiausaha kementerian semua ketua jabatan persekutuan semua ketua jabatan negeri semua ketua akauntan jabatan mengakaun sendiri, semua pengarah negeri/cawangan janm tatacara perakaunan bagi wang. Latar belakang pada masa ini, kelayakan pakaian seragam ditetapkan oleh pekeliling perkhidmatan bil.

Pp bil.10/2019 pengukuhan pelaksanaan pemberian elaun dalam perkhidmatan awam. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat. Surat pekeliling perkhidmatan kpm bil. Pekeliling kemajuan pentadbiran awam bilangan 8 ta.

Pekeliling kemajuan pentadbiran awam bil. Aliran proses yang dibina dalam submodul ini adalah menjadi prosedur Pekeliling perkhidmatan bilangan 3 tahun 2004 — panduan pertukaran pegawai awam (pp 3/2004) dan surat pekeliling perkhidmatan bilangan 3 tahun 2007 penurunan kuasa urusan penempatan dan pertukaran pegawai gunasama persekutuan (spp 3/2007). Urusan pengesahan kenaikan pangkat kumpulan sokongan, perkhidmatan gunasama persekutuan.

Walaubagaimanapun, penambahbaikan telah dibuat pada surat. Surat pekeliling perkhidmatan kpm bil. Pekeliling kemajuan pentadbiran awam bil. Sekolah ptj tidak lagi dipukalkan di jpn tetapi dipukalkan di.

Pekeliling perkhidmatan bilangan 3 tahun 2004 — panduan pertukaran pegawai awam (pp 3/2004) dan surat pekeliling perkhidmatan bilangan 3 tahun 2007 penurunan kuasa urusan penempatan dan pertukaran pegawai gunasama persekutuan (spp 3/2007). 7/1988 bertarikh 10 mac 1988: Urusan pengesahan kenaikan pangkat kumpulan sokongan, perkhidmatan gunasama persekutuan. 7 tahun 1990 dan surat pekeliling perkhidmatan bil.